AssemblyAI
시니어 테크니컬 리크루터 (Sr. Technical Recruiter)
음성 AI 연구 및 시니어 엔지니어 채용을 처음부터 끝까지 담당하고, 연구·엔지니어링 리더와 협력해 핵심 인재를 발굴하고 영입합니다.
제품/디자인전세계원격
주요 업무
연구·시니어 엔지니어 직군의 전체 채용 과정 운영; 연구소·음성·오디오 팀 및 학계의 인재 파이프라인 구축; 채용 리더와 직무 기준 및 면접 절차 조정; 기술 후보자 면접과 근거 기반 평가; 경쟁 제안 및 지분 협의를 포함한 영입 마무리; 후보자 관계 관리; AI·데이터 도구로 소싱과 채용 현황 개선; 면접관 교육과 채용 경험 개선
지원 조건
기술 채용 경력 5년 이상 및 AI 연구자·연구 엔지니어·ML 또는 인프라 엔지니어 채용 실적; 적극적인 아웃바운드 소싱 역량과 ML·AI 연구 커뮤니티 인맥; 모델 학습·평가·추론을 이해하고 기술 후보자를 평가할 능력; 시니어 인재의 경쟁 제안 협상 경험; Greenhouse, LinkedIn Recruiter, JuiceBox 또는 유사 도구와 AI 소싱 도구 활용 능력; 자기주도성
확인할 점
급여 범위 17만~20만 달러는 미국 거주 후보자 기준이며 미국 외 지역은 보상이 달라질 수 있습니다. 한국 거주자의 급여와 고용 조건은 원문 확인 필요.