Camunda
리드 고용법률 자문 (Lead Employment Counsel)
People 팀의 1차 고용법률 자문으로서 직원 관계와 인사 이슈를 지원하고, 외부 법률·HR 파트너를 관리하는 글로벌 원격 법무 역할입니다.
개발/데이터전세계원격
주요 업무
직원 관계, 성과 관리, 해고, 휴직·편의 제공 관련 자문을 제공합니다. 중대 직원 관계 사건을 직접 관리하고 Remote.com 및 외부 법률고문 관계, 계약·서비스 수준·비용을 관리하며 지역별 법적 위험을 실무적 조언으로 전환합니다. People 팀의 법률·컴플라이언스 업무에 AI 도구를 도입합니다.
지원 조건
J.D. 또는 이에 준하는 법학 학위와 하나 이상의 관할권에서의 현역 변호사 자격이 필요합니다. 8년 이상의 고용법 경력, 글로벌 다관할 기업의 인하우스 경험, DACH 고용법과 다른 지역 법률에 대한 지식, 외부 자문·HR 벤더 관리, 영어 커뮤니케이션 역량이 요구됩니다.
확인할 점
DACH 고용법 전문성이 핵심 요건으로 명시되어 있습니다. 미국·영국·싱가포르 보상 범위만 공개되며 그 외 지역은 별도 계산기를 제공한다고 되어 있어 한국 채용 조건과 보상은 원문 확인 필요합니다.