Camunda
시니어 매니저, 총보상 (Senior Manager, Total Rewards)
글로벌 보상·복리후생·지분 프로그램을 총괄하고 AI 및 데이터 기반의 보상 전략과 직무 체계를 이끄는 역할입니다.
개발/데이터전세계원격
주요 업무
연간 보상 및 지분 계획, 직무 체계·레벨링, 시장 보상 분석을 주도합니다. 지역별 복리후생과 외부 제공업체를 관리하고 보상 관련 법규 준수를 점검합니다. AI·분석 도구를 보상 업무에 적용하고 팀을 이끌며 경영진에 자문합니다.
지원 조건
글로벌 기술 또는 SaaS 기업에서 총보상 경력 8년 이상과 글로벌 보상 사이클·시장 벤치마킹 경험이 필요합니다. 복리후생·EOR·지분 제공업체 관리, 분석·모델링, 다국가 보상 규정 지식, 팀 리딩 경험이 요구됩니다. CCP·CEBS 등 자격은 우대됩니다.
확인할 점
전 세계 원격 근무로 안내되며 지역별 보상 범위가 다릅니다. 보상 관련 법규 경험은 여러 관할권, 특히 EU·미국이 우대됩니다.