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인재 채용 디렉터 (Director, Talent Acquisition)
채용 기능을 설계·확장할 디렉터 채용입니다. 리크루터 팀을 이끌고 채용 전략과 프로세스를 체계화합니다.
제품/디자인전세계원격
주요 업무
Talent Partner 팀을 채용·코칭·관리하고, 성장 계획에 맞춘 채용 전략을 수립합니다. 인테이크부터 소싱, 인터뷰, 오퍼까지 재현 가능한 채용 프로세스를 설계합니다. 채용 지표를 관리하고, ATS와 소싱 도구를 개선하며, 임원과 채용 매니저의 자문 역할을 합니다.
지원 조건
채용 분야 경력 10년 이상, 채용 팀 관리 경력 3년 이상. 채용 프로세스·워크플로·KPI를 설계하거나 개선한 경험. 기술·비기술 직군과 다양한 레벨의 채용 경험. 현대적 ATS와 소싱 툴 사용 경험. 임원 및 매니저와의 커뮤니케이션 역량.
확인할 점
비자 스폰서십이 없고, 일부 국가에서는 근무가 제한됩니다. 채용 공고의 세부 국가 제한은 원문 확인 필요.