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시니어 기술 리크루터 (Senior Technical Recruiter)
엔지니어링 및 기술 직군 8~10개 채용을 처음부터 오퍼 수락까지 맡습니다. 채용 관리자와 직무 요건을 조율하고, 인프라·백엔드·SDK·AI 분야 인재를 발굴하며 채용 체계와 지원자 경험을 개선합니다.
제품/디자인전세계원격
주요 업무
기술 채용 전 과정을 운영하고 채용 관리자와 인재 요건을 정의합니다. 잠재 후보자를 적극 발굴하고 반복 채용 직무의 인재 파이프라인을 구축합니다. 지원자에게 투명하고 긍정적인 절차를 제공하며 소싱 가이드와 면접 자료 등 채용 시스템을 개선합니다.
지원 조건
주로 사내에서 5년 이상 기술직 풀사이클 채용을 수행하고 시니어·스태프급 엔지니어 채용을 성사시킨 경험이 필요합니다. 엔지니어와 기술 업무를 논의할 수 있고, 인프라·개발자 도구·오픈소스·AI 기업 채용 경험과 채용 절차 구축 경험을 요구합니다. Ashby·Gem 사용, 컴퓨터과학 학위·자격, 임원 채용 경험은 우대합니다.
확인할 점
공고에는 전 세계 어디서나 근무 가능하다고 되어 있지만 샌프란시스코 거주가 우대사항으로 기재되어 있습니다. 한국에서 지원 가능한지 및 고용 형태·보상 세부사항은 원문 확인 필요합니다.