Percona
글로벌 인사 책임자 (Director, Global Human Resources (Remote))
50개국에 걸친 분산 조직의 핵심 HR 운영과 리더십을 총괄하는 역할입니다.
개발/데이터전세계원격
주요 업무
Core HR 운영 관리, 글로벌 팀 육성, 디렉터·임원 대상 HRBP 수행, 직원 관계·갈등·성과·조사 이슈 대응, 채용 전환과 온보딩, 보상·보너스·정책·휴가·커뮤니케이션 운영, 이전/이민 지원, L&D 캠프 운영, 복리후생과 401(k) 관련 운영, 성과관리와 HR 시스템·데이터·리포팅 개선
지원 조건
HR 경력 8-12년, 그중 5년 이상 리더십 경험과 글로벌 인력 지원 경험이 필요합니다. 미국 포함 글로벌 분산 조직 경험, HR 제너럴리스트 경험, 다국가 고용 실무 이해, HR팀 리딩 경험, L&D 또는 리더십 프로그램 경험, HR 시스템·리포팅·프로세스 개선 경험, 학사 학위 또는 동등 경험이 요구됩니다.
확인할 점
우대사항으로 HR 자격증, 완전 원격 조직 경험, 캐나다·인도·영국·유럽권 지원 경험, 직원과 계약직이 섞인 조직 경험, 자동화·인사분석 개선 경험이 있습니다.